Opinion

 

  • 观点:老式管理模式如何扼杀团队工作文化

    观点:老式管理模式如何扼杀团队工作文化

    编者按 : 查德·佩里(Chad Perry)是一位经验丰富的销售部门主管,现任 Motivosity 销售副总裁。Motivosity 是一个基于云计算的奖励和认同平台,帮助企业客户提升员工参与性、留存率和工作效率。 在我职业生涯的早期,与一位高管的会面给我留下了深刻的印象,现在想起来就好像是昨天刚刚发生的事情一样。那是我们第一次以经理和员工的身份进行会面。在我们之间的谈话快到 5 分钟的时候,他突然语气尖锐地插了一句:“等一下,你的椅子是不是比我的高啊?&#… → 阅读更多

  • 观点:第三种职业分类?别指望了

    观点:第三种职业分类?别指望了

    近来,越来越多的人指责按需服务创业公司不正当地从独立承办人身上榨取利润。外界担心,没有人给他们支付可征税的工资;也没有人给他们上医疗保险;他们的权益也不能像全职员工那样受到全面保护。实际上,根据美国联邦法律的规定,也有几项能保护独立承包人权益的规定,其中一项还与种族歧视有关。2008 年通过的加州《公平住房与就业法》(Fair Housing and Employment Act)修正案 赋予了独立承包人预防性别歧视的权利,但美国许多州甚至还没有做到这一点。 为了化解这… → 阅读更多

  • 企业没有大数据,只有坏数据

    企业没有大数据,只有坏数据

    编者按:本文作者 Jeremy Levy 是在线分析平台 Indicative 的首席执行官. PayPal 联合创始人兼风险投资人彼得·蒂尔(Peter Thiel)经常抱怨科技圈一直在过度使用像“云端”和“大数据”这样的流行词。虽然他 不是唯一一个长期表达这种观点的人 ,但是大部分企业似乎仍然没有充分理解这条信息。 很多企业经常会吹嘘自己拥有多少 TB,甚至是 PB 的数据量,还有它们的大型数据科学家团队正在使用 Apache Kafk… → 阅读更多

  • Apple Music 面向的是不知道自己想听什么音乐的用户

    Apple Music 面向的是不知道自己想听什么音乐的用户

    用户都不是 DJ——这是音乐流媒体服务存在的最大问题。一个仍然通向唱片音乐历史的搜索框会让人提不起劲来。你需要时刻知道接下来应该播放什么东西。 苹果做得很聪明的地方在于,它将 Apple Music 的重点放在告诉用户下一首应该播什么上面。 苹果是最擅长将复杂的技术带给大众用户的公司。它将笨重的 MP3 播放器变成了 iPod,它通过 iPhone 普及了智能手机的概念。 苹果在 今天 利用 Apple Music 做出了同样的事情,它为用户提供了多种获取音乐推荐的… → 阅读更多

  • 用新思维解读“图灵测试”:人类怎样才能不被机器替代?

    用新思维解读“图灵测试”:人类怎样才能不被机器替代?

    本文作者 David Nordfors 是 i4j Innovation 的联合总裁和联合创始人。另一位联合创始人是 Vint Cerf。 最近一段时间人们都在担心,如果机器真的通过了图灵测试,人类就会被机器人所替代。我要说现在才开始忧虑这些问题可能已经有点晚了,因为我们已经有了这样的例子。 如果你还有印象的话,图灵测试是这样进行的——在两个互相密闭的房间里,其中一个房间里有人类,另外一个房间里有机器。面试者询问一些问题,如果无法区分被面试的对象是人还… → 阅读更多

  • 3D 打印机的非理性价格战

    3D 打印机的非理性价格战

    你们当中一些比较有眼力的人,有可能会注意到关于 Riverside Photocuring 3D 打印机一些有趣的事情。几乎该机器设计当中的所有部分——从可移动的建造盘,到轻巧造型的前面板按键,都是对于 Formlabs Form 1 打印机 的直接致敬。所以我们可以假想,这台 3D 打印机的价位应该与 Form 1 位于同一水平。然而,Form 1 售价 3299 美元——并且已经通过可用性和安全度测试;Riverside 的售价,只有 1480… → 阅读更多

  • 观点:自主创业热情空前高涨 风投公司难觅合适人才

    观点:自主创业热情空前高涨 风投公司难觅合适人才

    我们都渴望成为一个风险投资人。你每天都会与聪明人打交道。无论你的投资是否成功,你都会赚到钱。人们以为你会在许多事情的判断上做出明智的选择。 然而,奇怪的是,越来越多的人正拒绝与知名公司合作的机会,宁愿什么事情都自己一肩挑。艾维丹•罗斯(Avidan Ross)就是其中的最新代表,他原本是一家私营投资公司的首席技术官,后来转型成为天使投资人。据罗斯介绍,他就合作与许多公司进行谈判,后来决定从大部分高净值个人那里融资 3140 万美元。(他 宣布 其融资已于本月早些时候结… → 阅读更多

  • 硅谷与华尔街人才争夺战的思考:金融与科技逐渐走向融合

    硅谷与华尔街人才争夺战的思考:金融与科技逐渐走向融合

    编者按 : 埃里克·普瓦里耶(Eric Poirier)是 投资管理软件公司 Addepar 首席执行官。 戈登·盖柯(Gordon Gekko)的追求也折射出这代人中最具才华、最聪明的一批人的梦想。今天,优秀的大学毕业生不再将华尔街作为职场上的第一选择,而是纷纷涌向硅谷和其他顶尖高科技中心,试图用改变世界的应用和机遇来挑战现状,给这个世界带来真正且持久的影响。有关“硅谷与华尔街人才争夺战”的讨论热度仍然不会消减,而且根据常理,你一定会被吸引到硅谷… → 阅读更多

  • 转型管理:你的公司是否需要一位新的掌舵人?

    转型管理:你的公司是否需要一位新的掌舵人?

    本文作者 Karine Allouche Salanon 是培生教育英语商业解决方案部门的 CEO。 当我们想到所谓商业“转型”(turnaround)的时候,像麦当劳和三星这样的公司就会映入我们的脑海。他们试图在变化莫测的市场当中找到方向,试图留住渐渐损失的消费者兴趣。但是,不管是在任何阶段的商业活动,可能都会需要一个转型,对它的核心战略来一个大的转弯。这是很多创业公司创始人都很熟悉的观点。 对于转型概念我也是再熟悉不过了。我离开了在微软的舒适… → 阅读更多

  • 云端巨人和消费者数据之战

    云端巨人和消费者数据之战

    本文作者 Timothy Howes 是 ClearStory Data 首席科技官,引领 ClearStory 公司基于 Spark 的数据分析平台创新工作。 Apache Spark 在数据方面的贡献,是类似从拨号互联网到宽带之间的伟大跨越。 这种革命并不仅仅是关于应用启动速度加快,而更是消费者可能之前从来没有想象到的新型的应用程序,过去的管道太窄了,而且速率太慢,不足以支撑这些应用。 试着想一想实时的通讯,流式的媒体音乐或视频,多人游戏,以及其他要大量消耗带宽的应用。当问题变成将… → 阅读更多

  • 创业公司是否应当接受外部投资

    创业公司是否应当接受外部投资

    对许多创业公司来说,在产品开发完成后,是否进行外部融资是一个艰难的决定。种子轮投资市场非常火爆,许多热门公司在几天时间内就能敲定融资。然而,许多创业者并不考虑接受外部投资,尤其是那些认为自己的公司能成为价值 10 亿美元“独角兽”的创业者。 此外,一些创业公司难以得到投资人的青睐,而另一些公司则认为独力前行有利于创造更大的价值。 2009 年时,我离开了 Facebook 软件工程师的职位,与一些朋友合作创立了 Storm8。我们拿出自己的积蓄,给… → 阅读更多

  • 忘记中国吧:东南亚是电商的下一个金矿

    忘记中国吧:东南亚是电商的下一个金矿

    文章作者 Sheji Ho 是 aCommerce 的集团 CMO;费莉希雅·摩萨里安(Felicia Moursalien)是 aCommerce 的区域通讯经理和首席研究员。 在东南亚有一些电子商务方面的从业者,对于他们所面临的机遇与现实,可以说采取了一叶障目的态度。每一个人观看亚洲经济时都是在中国的阴影之下,那个国家的经济发展速度飞快,快到“那画面太美我不敢看”。 中国是今天全球最发达的电子商务市场之一,通过微信的移动商务,支付宝的统治地位,和人们… → 阅读更多

  • 戴夫·戈德伯格留给年轻创业者的启示

    戴夫·戈德伯格留给年轻创业者的启示

    编者按 : 威尔·瓦格纳(Will Wagner)在 2010 年加入 SurveyMonkey,目前担任公司工程副总裁,负责管理日益庞大的工程师队伍。 戴夫·戈德伯格(Dave Goldberg)是一位颇具号召力的领导者,他的意外离世让 SurveyMonkey 所有员工都难以接受。 他不仅是一位出色的老板——这一点得到了许多人的确认——还是一位梦想家,提出了创建高科技业务的全新的、更有效的办法。 许多年轻的创业者认为公司首席执行… → 阅读更多

  • 我为什么也抛弃了苹果手表

    我为什么也抛弃了苹果手表

    若干天前,我看到了纽约时报的这篇文章《我为什么抛弃了苹果手表》,那是苹果 WWDC 开始后的几天,苹果刚刚为自家还没在全球全面铺货的智能手表推出了“激动人心”的新功能,如充电时显示闹钟。 我当时对那篇文章不以为然,因为通篇都是“表盘太大了”、“炫富的风险”、“尴尬的操作”、“要低调不要华丽”。数千字汇成一篇感性的离别,就像情侣分手时列出的无数条… → 阅读更多

  • 今天的科技将如何塑造明天的面试过程

    今天的科技将如何塑造明天的面试过程

    Josh Tolan 是 Crunch Network 联合撰稿人,Spark Hire 公司的首席执行官。 新的 科技进步 持续地改变着我们商业过程当中的任何一面,包括我们 招聘 和 雇用 最好员工的方式。我们要感谢最新的科技创新,它让今天的招聘过程跟传统的职位公告,和坐下来面试的那种过程相比改进了太多。 社交媒体的猛烈攻势,让考察潜在候选人是否合格,以及跟他们取得联系都变得更简单。(如果你说你没有在社交媒体上寻找职位候选人,那么你一定在说谎。)智能手机让在路上进行面试和招聘更简单。… → 阅读更多

  • 后院效应:发挥本土优势,美国中西部正成为创业热土

    后院效应:发挥本土优势,美国中西部正成为创业热土

    编者按:作者 Tom Walker 是 Crunch Network 的撰稿人和投资机构 Rev1 Ventures 的总裁与首席执行官。 行业专家们可能会花上一整天时间,来讨论一个杀手级的创业环境,或者是某一个城市和其他城市相比的不同特质。但是这么多年来我所学到的东西中,有一件事情是确定的:就是在美国,每一个地区都是不一样的。在尚未发展成创业之都的地方,每一个地方都可能是下一个奥斯汀或者门罗公园,但是你不能够建造空中楼阁,必须脚踏实地的去做。 事实上,你必须根据你现在所确实拥… → 阅读更多

  • 女性在风投行业:隐形障碍重重(2)

    女性在风投行业:隐形障碍重重(2)

    (续上篇) 结论二:人脉是非常重要的。人际关系是非常重要的。类似的偏见对女性产生了消极影响,承认这些微妙的,下意识的偏见是很重要的。 整个风险投资领域对于男女而言都是很艰难的,做决策的流程是一个挑战。当市场正在火热的时候(“站在风口上”),就像我们所看见的那样,一个风险投资者的人脉网络就意味着一切。而且根据人际关系建立的投资,通常投资者是和那些很像自己的人建立最紧密的联系。 在 137 Ventures 的经营合伙人 Alda Leu Dennis 表… → 阅读更多

  • 女性在风投行业:隐形障碍重重(1)

    女性在风投行业:隐形障碍重重(1)

    提要:鲍康如起诉凯鹏华盈性别歧视案,让当今硅谷风投行业关于性别多样性的讨论再度成为焦点。 本文由 Monica Leas 和 Julie Oberweis 两位 Crunch Network 专栏作者撰写。 Monica Leas 是斯坦福商学院校友,同时是一位数字内容高管。她之前在美国全国广播公司新闻部(NBC News)和时事电视(Current TV)当中负责数字内容团队。 Julie Oberweis 是斯坦福商学院校友,同时是一位企业家,天使投资人和董事会成员。她之前创办了 Stra… → 阅读更多

  • 软件正在吞噬就业市场

    软件正在吞噬就业市场

    编者按:肖恩·加拉格尔(Sean Gallagher)是 美国东北大学(NortheasternUniversity)的首席战略官。 美国劳工部数据显示,美国经济正处于 1997 年以来企业招聘最旺盛的时期。鉴于人才争夺战的迅速升温,对于雇主、求职者或是政策领袖而言,理解就业市场中某些发展最为迅速的职位的背后动态可谓至关重要。 2015 年 5 月,持有本科以上学位的成年人的失业率仅为 2.7%。关于“技能缺口”的全国性报道往往侧重于依赖短期培训或职业… → 阅读更多

  • 比特币的这场游戏,是为推动金融体系改革而变得更有效

    比特币的这场游戏,是为推动金融体系改革而变得更有效

    在 TechCrunch 国际创新峰会上海站的今天下午举行的一场题目是“比特币未来”的专家论坛上,来自比特币中国首席执行官& 联合创始人李启元;OKCoin 国际部总监刘成奇;Kapronaisa 创始人 Zennon  Kapron 和我们共同探讨比特币的今天与明天。 大家可以看看比特币的历史,其实中国一直扮演很重要的角色。所以比特币未来如果要成功,中国无疑扮演着重要的角色。所以现在也在讨论一些机会和挑战,不仅仅了解比特币的未来,甚至是整… → 阅读更多